Семичасовой рабочий день: игра не стоит свеч?

...зарплате? БЮТ в очередной раз решил отличиться, предложив сократить рабочий день до 7 часов, чтобы в итоге за неделю человеку приходилось бы отпахать всего 35 часов. Это якобы помогло бы в борьбе с растущей безработицей.

Но даже если данную инициативу поддержит парламентское большинство и подобный закон вступит в силу, поможет ли это гражданам удержаться на рабочих местах? Или, возможно, подобным законопроектом людям оказывают медвежью услугу? Мы обратились к экспертам, чтобы выяснить, что они думают по этому поводу.

Сокращать – не увеличивать...

Депутата от КПУ Александр Голуб отказывается верить, что хитрый БЮТ печется о благе народном. Представители БЮТ, по словам коммуниста, попросту создают видимость борьбы за лучшую жизнь. Более того, пытаются таким образом развести доверчивый электорат, дабы у кандидата в президенты Тимошенко голосов прибавилось.

«В данном случае это имитация борьбы с безработицей за народное счастье, поскольку реальное положение экономики сегодня таково, что подобными методами ничего абсолютно не решить. Мы просто замаскируем проблемы, которые есть, но ничего реально не улучшим. Второй момент. Этот законопроект предлагает запрещение уменьшения заработной платы. Мы прекрасно понимаем, что особенно в частном бизнесе учредитель теряет реально в деньгах, особенно это отразится на премиях, на каких-то дополнительных премиях и т.д. За счет этого владельцы себе компенсируют это потерянное время. Я считаю, что в данных условиях это неэффективная мера, это больше рекламный шаг в ходе предвыборной кампании», – пояснил Голуб.

Леонид Брежнев, узнав о намерениях БЮТ, перевернулся бы в гробу. Ведь, по словам представителя Блока Литвина Сергея Гриневецкого, именно он завещал в трудную минуту не расслабляться, а, напротив, работать усердней.

«Я считаю, что надо не сокращать рабочий день, потому что у нас и так уже все стали бездельниками, страна перестала работать, а надо увеличивать долю заработной платы в себестоимости продукции. У нас и так идет дикая эксплуатация труда, поэтому нам надо увеличивать заработную плату. Тогда это будет серьезный подход. Чтобы лучше жить, надо лучше работать – так говорил Леонид Ильич Брежнев на 24 съезде КПСС», – заверил политик.

Сокращение рабочего дня крепко ударит по карману трудящихся. В этом убежден нардеп от фракции Партии регионов Александр Стоян. Сделать рабочий день 7-часовым чревато увеличением и без того немалого количества безработных граждан.

«Мы (Партия регионов. – Авт.) с этим категорически не согласны. У нас есть 8-часовой рабочий день. Мы не очень и настаиваем на том, чтобы вводить почасовую оплату, потому что если человек пришел на работу, а работы нет, то ему говорят: «Ведь ты не работал, вот получи за час работы». На сегодня есть гарантированная минимальная оплата труда. Если работодатель не смог организовать работу, это его проблемы. Сокращение рабочего дня влечет за собой сокращение заработной платы. Я не знаю, на кого это рассчитано. У нас и так 3 миллиона безработных. И это ситуацию не спасет», – отметил депутат.

А может, стоит рискнуть?

На безрыбье и рак – рыба. По мнению представителя НУ-НС Мустафы Джемилева, не стоит относиться скептически к подобной инициативе. Если по-другому не удается помочь людям остаться на рабочих местах, то почему бы не рискнуть?

«В европейских странах в кризисной ситуации такие вещи делаются. Так что особого вреда я в этом не вижу. Его специалисты, видимо, все просчитали. Если сейчас официальная безработица 9%, то для того, чтобы занятость как-то повысить, может, и следует пойти на это. Это рационально», – сказал нунсовец.

Директор Института глобальных стратегий Вадим Карасев вынужден признать, что мысль, посетившая БЮТ только сейчас, была воплощена в жизнь 30 лет назад. Другое дело, как сокращение рабочего дня скажется на доходах граждан...

«Эта одна их форм скрытой безработицы: когда не хотят сокращать рабочие места, сокращают рабочий день. На Западе такая форма распространена уже последние 30 лет. Но дело в том, что подобные меры уместны и их принимают, когда не нарушается уровень зарплаты. Но поскольку уровень зарплат сегодня и так достаточно низок, вряд ли люди обрадуются сокращению рабочего дня и сокращению оплаты труда. Так было недавно, когда учителей отправили на вынужденные каникулы в связи с карантином, и учителя поставили закономерный вопрос: «А как будет с оплатой?» И многие были против карантина, потому что боялись, что это снизит заработную плату», – констатировал политолог.

Никакой труд не должен оставаться неоплаченным. Бютовец Андрей Шкиль обрадовался, увидев, как за каждый лишний час, проведенный в душном офисе, подчиненный получает от работодателя соответствующую доплату.

«Лучше работать 7 часов, нежели не работать вообще. А говорить про увеличение рабочего дня, я считаю, сейчас неправильно. Надо повышать заработную плату. Вводить постепенно почасовую оплату, и в случае, когда будет 7-часовой рабочий день, всегда же 8, 9, 10 часы работы будут сверхурочными и, соответственно, будут по-иному оплачиваться работодателями. Возможно, это будет невыгодно работодателям, но нужно думать и про людей, которые работают», – подчеркнул Шкиль.

Несмотря на то, что мнения опрошенных разошлись, всех их объединяет один момент: украинская работодательная машина явно нуждается в капремонте. Вот только как и начальника, и подчиненного оставить довольными? Сокращение рабочего дня подразумевает сокращение зарплаты, это очевидно. А время, проведенное человеком на работе, скорее всего, будет восприниматься его боссом как благотворительность...

Сегодня в Украине надежнее всего могут чувствовать себя лишь депутаты: пришел на заседание Верховной Рады или проигнорировал его, а кровно «заработанные» все равно получишь.