Больше на работе, меньше выходных: украинцев могут обязать трудиться дольше

По закону о военном положении украинцев могут обязать работать дольше привычных 8 часов 5 дней в неделю. Например, рабочая неделя может растянуться до 60 часов, а еженедельный отдых (выходные) может быть сокращена до 24 часов.

Госслужба по труду объясняет, что такие правила предусмотрены принятым в марте 2022 года законом.

Впрочем, подчеркнули в службе, увеличение рабочей недели до 60 часов предусмотрено не для всех. Речь, в частности, идет о работниках, занятых на объектах критической инфраструктуры:

• в оборонной сфере;
• сфере обеспечения жизнедеятельности населения и т.д.

При этом даже среди них норма о 60 рабочих часах распространяется не на всех. Так, работники, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не должны работать больше 40 часов в неделю.

Что касается регламента работы, то 5-дневную или 6-дневную рабочую неделю устанавливает работодатель. Также он определяет время начала и окончания смены.

В Госслужбе по труду отметили, если работодатель примет решение об увеличении рабочего времени, платить своим сотрудникам он также должен будет больше: "Оплата труда производится в размере, увеличенном пропорционально увеличению нормы труда".

Напомним, в 2021 году широко обсуждался законопроект, который поступил в Верховную Раду, нормы которого убирали целый ряд важных моментов при определении условий труда. В частности, речь шла о продолжительности рабочего дня, расписании отпусков и работе в выходные дни.