Мами в офіс, діти в ясла: українкам пропонують виходити на роботу через рік після пологів

В Україні активно обговорюють можливість скорочення декретної відпустки та створення умов, які дозволять жінкам поєднувати роботу з вихованням дітей. Це повинно позитивно вплинути як на заробітки жінок, так і на демографічну ситуацію.

Елла Лібанова, директорка Інституту демографії та соціальних досліджень НАН України, в інтерв’ю для «Главком» підкреслила, що Україні важливо підвищувати рівень життя сімей з дітьми, а не просто збільшувати народжуваність.

“Зараз нам потрібно не народжуваність піднімати, а рівень життя сімей з дітьми,” – зазначила Лібанова.

Минулого року Нобелівську премію з економіки отримала професорка Гарвардського університету Клаудія Гольдін. Вона довела, що для підвищення заробітку жінок потрібно створювати умови, за яких вони зможуть поєднувати роботу та сімейні обов’язки. Це включає гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено та наявність хороших систем догляду за дітьми.

Лібанова рекомендує уряду розвивати систему дитячих садочків, починаючи з груп для найменших дітей, з одного року.

“Раніше, замість того, щоб покращувати якість догляду за дітьми у садочках, ми їх просто закривали. Вирішили, що краще мамі сидіти вдома до трьох років,” – пояснює експертка.

Мами, які мають хорошу освіту та хочуть будувати кар’єру, за три роки декрету випадають з професійного середовища. Це змушує їх замислюватися, чи варто народжувати другу дитину, адже це знову означає три роки поза робочим ринком.

Нагадаємо, відомо, скільки отримують судді та міністри.

Раніше ми писали, що роботодавців зобов'язали забезпечувати доставку працівників до ТЦК.

Зазначимо, що в Україні розпочався процес переведення фізичних трудових книжок в електронний формат.