Исправления в трудовой книжке не являются основанием для отказа в пенсии — суд

Запорожский окружной административный суд признал незаконным отказ Пенсионного фонда засчитать страховой стаж из-за формальных недостатков в трудовой книжке. Суд подчеркнул, что ошибки или исправления, допущенные работодателем, не могут лишать человека права на пенсию, и обязал ПФУ зачесть спорный период работы в страховой стаж, сообщает sud.ua.

Обстоятельства дела №280/7113/25

Мужчина обратился в суд после того, как Главное управление Пенсионного фонда Украины в Запорожской области отказало ему в зачете в страховой стаж периода работы с 21 октября 1989 года по 2 декабря 1991 года в кооперативе «Нереида».

Основанием для отказа Пенсионный фонд назвал:

• исправление в дате приема на работу;
• нечеткий отпечаток печати в трудовой книжке.

ПФУ предложил заявителю предоставить дополнительную уточняющую справку с места работы. В то же время истец настаивал, что трудовая книжка является основным документом, а все записи в ней содержатся, заверены подписью и печатью и соответствуют периоду фактической работы.

Позиция Пенсионного фонда

В суде ответчик настаивал, что:

• записи в трудовой книжке не соответствуют требованиям инструкций;
• при наличии исправлений стаж не может быть зачтен без дополнительных подтверждающих документов;
• суд не имеет полномочий подменять Пенсионный фонд в вопросах исчисления страхового стажа.

Выводы суда

Суд отклонил аргументы Пенсионного фонда и подчеркнул следующие принципиальные моменты:

1. трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность за периоды до внедрения персонифицированного учета;
2. ответственность за правильность ведения трудовой книжки возлагается на работодателя, а не на работника;
3. формальные неточности, исправления или нечеткие оттиски печатей не могут автоматически лишать лицо права на социальную защиту;
4. бремя доказывания достоверности записей не может возлагаться на работника;
5. Пенсионный фонд имеет собственные полномочия для проверки сведений и не вправе выбирать наиболее неблагоприятный для лица вариант.

Суд также сослался на сложившуюся практику Верховного Суда и Европейского суда по правам человека, согласно которой риск ошибок государственных органов несет государство, а не гражданин.

Решение суда

Суд частично удовлетворил иск и постановил:

• признать противоправными действия Пенсионного фонда по отказу в зачете стажа;
• обязать ПФУ зачесть в страховой стаж период работы с 21.10.1989 по 02.12.1991;
• взыскать с Пенсионного фонда в пользу истца судебный сбор в сумме 1211,20 грн;
• в остальных требованиях (в частности, относительно расходов на юридическую помощь) — отказать.

Ранее сообщалось, как правильно подать документы для оформления пенсии онлайн.

Отметим, украинцам напомнили, какой страховой стаж нужен в 2026 году для выхода на пенсию в 60 лет.