Без права на отдых: нардеп ответил, поднимут ли пенсионный возраст и почему украинцы работают дольше всех

Украинский рынок труда из-за войны превращается в зону выживания, где пенсионеры становятся едва ли не главным кадровым резервом. Нардеп Михаил Цимбалюк изданию "Укринформ" подтвердил то, что и так видит каждый: количество работающих стариков растет, но не от избытка сил, а из-за жестких обстоятельств.

Система страхового стажа работает как скрытый механизм повышения пенсионного возраста. Если ты не накопил нужные годы официальной работы, государство просто не пускает тебя на заслуженный отдых, заставляя тянуть лямку дальше.

Ситуация усугубляется тем, что около двух миллионов украинцев получают мизерную пенсию — в районе 2 600 гривен. Прожить на эти копейки нереально, поэтому люди вынуждены искать любой подработок.

«Если у человека нет соответствующего трудового стажа, он продолжает работать дальше. Каждый из тех, кто получает минимальную пенсию в размере почти 2 600 гривень – а это до двух миллионов украинцев – также пытается работать. И работодатели из-за дефицита кадров вынуждены обращаться к пенсионерам, которые по состоянию здоровья еще хотят работать», – говорит Цимбалюк. В итоге сложился странный симбиоз: бизнесу некем заменить ушедших на фронт или уехавших за границу, а пенсионерам нужны деньги.

В Раде при этом делают хорошую мину при плохой игре. Депутаты клянутся, что законодательно повышать пенсионный планку не будут — это политическое самоубийство, на которое нынешний состав парламента не пойдет.

Цимбалюк называет работу после 60 лет «нормальной западной практикой», аккуратно обходя вопрос о разнице в уровне жизни и медицинского обслуживания. По факту реформа уже состоялась в тихом режиме: хочешь пенсию — докажи стаж, не можешь доказать — иди работай.

Прогнозы на послевоенный период тоже не добавляют оптимизма. Стране понадобится колоссальное количество рабочих рук для восстановления, и пенсионеры останутся в строю еще надолго. При этом возникает новый вызов — демобилизованные бойцы, которые вернутся с фронта и вряд ли согласятся на низкие зарплаты, которые сейчас бизнес готов платить старикам.

«После завершения войны нам понадобится еще больше рабочей силы. Смогут ли работодатели платить зарплату на том уровне, на котором захотят демобилизованные военные – это тоже вопрос», – прогнозирует Цимбалюк.

Очевидно, что пенсионная система Украины зашла в тупик, где выход только один — работать, пока держат ноги.