К 10 июня 2026 года работники должны подать трудовые книжки для оцифровки через Пенсионный фонд. Специалисты отмечают: это важно не только для будущего назначения пенсии.

Об этом сказала эксперт по трудовому законодательству Галина Казначей в эфире «КИЕВ24».

Она пояснила, что при отсутствии полных данных о трудовой деятельности в системе могут возникнуть проблемы с подтверждением стажа.

«Если указано, что она должна быть оцифрована, оцифровывайте. Времени небонато. Старайтесь поскорее это сделать», — призывает специалист.

Это, в частности, влияет на расчет больничных выплат. К примеру, когда бухгалтер подает заявление-расчет для получения пособия по временной потере трудоспособности и отмечает 100%, пенсионный фонд может видеть только 70%.

По ее словам, даже если страховой стаж после 2004 года отражается, без оцифрованной трудовой книжки информация о местах работы и должности может быть неполной.

«Тем, кто сейчас работает, очень важно, чтобы трудовая книжка была оцифрована», – заключила она.

Как мы писали, до 10 июня 2026 года украинцам советуют оцифровать трудовые книжки, чтобы избежать проблем с подтверждением стажа и оформлением пенсии. Особенно это касается тех, кто работал до 2000-2004 годов, ведь эти данные могут отсутствовать в электронных реестрах. В Пенсионном фонде отмечают: перед подачей документов нужно внимательно проверить записи, поскольку ошибки или некачественные сканы могут стать причиной отклонения заявки.

Напомним, как писал ранее From-UA.org, сейчас в стране действует негласный подход к пересмотру критериев «критичности» предприятий, дающих право на бронирование работников. Речь идет о постепенном сокращении количества таких предприятий на 10–20% и регулярном ужесточении требований — примерно раз в квартал.