Людей меняют на рубли: в РФ придумали оригинальную схему, которой в пытаются заменить мобилизацию

Российский режим начал тестировать новую схему скрытой мобилизации для компенсации дефицита живой силы на фронте. Специфика метода заключается в распределении планов по набору контрактников между гражданскими организациями и коммерческими структурами. Первым регионом для обкатки механизма принудительного рекрутинга стала Бурятия, однако эксперты прогнозируют быстрое масштабирование этой практики на всю территорию страны.

Каждое учреждение, включая испытывающие кадровый голод медицинские заведения, теперь обязано предоставить фиксированное число добровольцев в зависимости от общей численности штата.

Система предусматривает альтернативный коррупционный вариант для руководителей, стремящихся сохранить ключевых специалистов от отправки в зону боевых действий. Существуют посреднические фирмы, которые за фиксированную плату берут на себя обязательства по поиску сторонних наемников для выполнения плана конкретного предприятия. Стоимость уклонения от прямой поставки собственного персонала составляет сто тысяч рублей за каждого требуемого по квоте человека.

Об этом рассказал военный корреспондент Сергей Ауслендер.

Подобный подход демонстрирует глубокий кризис системы комплектования вооруженных сил и деградацию государственных институтов. Ранее аналогичные методы давления на бизнес с использованием административного ресурса и угроз внеплановых проверок фиксировались в сибирских регионах.

«Я еще вот что хотел рассказать, это историю про то, как в российских регионах требуют от предприятий предоставить план отбора кандидатов на службу по контракту в 2026 году. Пока это только в Бурятии, но, по всей видимости, это распространят и на всю Россию. Мобилизацию объявлять не хотят, людей на фронте не хватает, нужно набирать и сейчас подход такой, что предприятие каждое, включая больницы, должно предоставить в зависимости от количества сотрудников столько-то кандидатов на службу в армию по контракту либо откупиться», — сообщил Ауслендер.

«Предприятие, как пишут коллеги, которые не готовы отправлять сотрудников на войну, могут заключить контракт с некой фирмой на подбор кандидатов на "СВО", то есть, чтобы вместо этого предприятия несколько человек нашла эта фирма. Сто тысяч нужно платить за человека. Это вообще поразительная совершенно история. Районная больница должна предоставить двух работников и это при том, что их там катастрофически не хватает. В 2024 году подобная тема была в Сибири. Угрожали проверками предпринимателям. Просто уже какой-то распад начинается натуральный», — добавил журналист.