Попит зріс у 7 разів: які професії в Україні масово переходять на гнучкий графік

Запит на дистанційну роботу та гнучкий графік в Україні стрімко зростає. Наприкінці 2025 року кількість відгуків на вакансії з гнучким графіком збільшилася на 13% у порівнянні з аналогічним періодом 2024 року.

Про це повідомляє OLX Робота.

Найпомітніше зросла зацікавленість у вакансіях із гнучким графіком у сфері торгівлі. Так, на посаду менеджера по роботі з клієнтами кількість відгуків у грудні 2025 року була майже у 7 разів більшою, ніж роком раніше.

Також значне зростання попиту зафіксували на посади:

• помічника кухаря - у 5 разів більше відгуків;
• монтажника - на 169%;
• муляра - на 165%;
• штукатура - на 129%;
• плиточника - на 105%;
• складальника - на 97%;
• електрика - на 42%.

Крім того, на 91% зріс попит на вакансії з гнучким графіком у категорії "Початок кар’єри", де зазвичай розміщують пропозиції для студентів та кандидатів без досвіду.

Роботодавці поступово адаптуються до нових очікувань кандидатів. Загальна кількість вакансій із гнучким графіком у грудні 2025 року зросла на 9% у річному вимірі.

Найчастіше такий формат роботи пропонують на посади водія, продавця, вантажника, касира, прибиральника, різноробочого та кухаря. Активно зростає кількість "гнучких" пропозицій і для менеджерів по роботі з клієнтами - таких вакансій стало у 4 рази більше.

Помітне збільшення кількості оголошень також зафіксували для:

• операторів колл-центру - на 156%;
• пакувальників - на 105%;
• електриків - на 69%;
• адміністраторів - на 42%;
• різноробочих у будівництві - на 37%.

У готельно-ресторанному бізнесі гнучкий графік дедалі частіше пропонують баристам, барменам, кухарям та офіціантам, а в логістиці - водіям і вантажникам.

Найбільшу кількість оголошень із гнучким графіком та відгуків на них наприкінці 2025 року фіксували у великих містах. Лідером залишається Київ, далі йдуть Одеса та Львів. Менші, але стабільні показники - у Дніпрі та Харкові.

Аналітики зазначають, що тренд на гнучкий графік і дистанційну роботу, ймовірно, лише посилюватиметься у 2026 році, особливо в сервісних та робітничих професіях.

Нагадаємо, на одного шукача роботи припадає 24 відкриті вакансії - це найвищий показник нестачі кадрів в Україні за роки повномасштабної війни.