Без права на відпочинок: народний депутат відповів, чи підвищать пенсійний вік і чому українці працюють довше за всіх

Український ринок праці через війну перетворюється на зону виживання, де пенсіонери стають чи не головним кадровим резервом. Нардеп Михайло Цимбалюк виданню "Укрінформ" підтвердив те, що й так бачить кожен: кількість працюючих літніх людей зростає, але не від надлишку сил, а через суворі обставини.

Система страхового стажу діє як прихований механізм підвищення пенсійного віку. Якщо ти не накопичив необхідну кількість років офіційної роботи, держава просто не відпускає тебе на заслужений відпочинок, змушуючи працювати далі.

Ситуація ускладнюється тим, що близько двох мільйонів українців отримують мізерну пенсію — приблизно 2 600 гривень. Прожити на ці копійки неможливо, тому люди змушені шукати будь-яку підробітку.

«Якщо людина не має відповідного трудового стажу, вона продовжує працювати. Кожен із тих, хто отримує мінімальну пенсію в розмірі майже 2 600 гривень – а це до двох мільйонів українців – також намагається працювати. І роботодавці через дефіцит кадрів змушені звертатися до пенсіонерів, які за станом здоров’я ще хочуть працювати», – каже Цимбалюк. У підсумку склався дивний симбіоз: бізнесу ніким замінити тих, хто пішов на фронт або виїхав за кордон, а пенсіонерам потрібні гроші.

У Раді при цьому роблять хорошу міну при поганій грі. Депутати клянуться, що законодавчо підвищувати пенсійний вік не будуть — це політичне самогубство, на яке нинішній склад парламенту не піде.

Цимбалюк називає роботу після 60 років «нормальною західною практикою», обережно оминаючи питання про різницю в рівні життя та медичного обслуговування. Фактично реформа вже відбулася непомітно: хочеш пенсію — доведи стаж, не можеш довести — йди працюй.

Прогнози на післявоєнний період також не додають оптимізму. Країні знадобиться колосальна кількість робочої сили для відновлення, і пенсіонери залишаться в строю ще надовго. При цьому виникає новий виклик — демобілізовані бійці, які повернуться з фронту і навряд чи погодяться на низькі зарплати, які зараз бізнес готовий платити літнім людям.

«Після закінчення війни нам знадобиться ще більше робочої сили. Чи зможуть роботодавці платити зарплату на тому рівні, якого вимагатимуть демобілізовані військові, — це теж питання», — прогнозує Цимбалюк.

Очевидно, що пенсійна система України зайшла в глухий кут, і вихід з нього лише один — працювати, поки ноги тримають.