Уряд робить ставку на старше покоління: нова програма працевлаштування для людей 50+
Прем'єр-міністр Юлія Свириденко визнала: брак кадрів став одним із головних викликів для української економіки. Уряд шукає нові способи повернути людей на ринок праці — і робить ставку на тих, кого часто недооцінюють. Кабмін запускає національну програму дорослого стажування «Досвід має значення» для людей віком 50+.
Програма передбачає три етапи:
- Навчання та підготовку до нового етапу в кар’єрі — оновлення резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці та здобуття практичних навичок.
- Зустріч з роботодавцем і обговорення формату співпраці.
- Працевлаштування або короткострокове стажування у компанії з можливістю працевлаштування, під час якого кандидат знайомиться з робочим процесом, а роботодавець може оцінити його відповідність посаді.
Проєкт реалізовуватимуть спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами.
За словами Свириденко, дослідження «Ринок праці після 50 років» показало, що роботодавці цінують працівників старшого віку за надійність і досвід. Водночас серед головних бар’єрів залишаються недостатній рівень цифрових навичок та вікові стереотипи під час найму.
Раніше From-UA.org повідомляло, що дефіцит кадрів залишається серйозною загрозою для українського ринку праці.