Пенсійні скорочення: виплати деяким українцям зменшили на третину порівняно з колишніми стандартами

Пенсійний фонд України оприлюднив актуальні правила нарахування спеціальних виплат для колишніх державних службовців. Згідно з чинним законодавством, розмір їхнього забезпечення тепер суворо обмежений фіксованим відсотком від колишнього заробітку.

Спеціальний порядок пенсійного забезпечення в Україні й надалі поширюється на категорію державних службовців, однак на значно менш вигідних умовах, ніж раніше. На офіційному ресурсі відомства з’явилося нагадування про те, що наразі чиновники можуть розраховувати лише на 60 % від своєї заробітної плати, з якої регулярно сплачувалися страхові внески.

Для порівняння: за старими правилами ця категорія громадян могла отримувати до 90 % від посадових доходів, але законодавчі зміни скасували цю норму.

Важлива деталь стосується тих, хто вже звільнився з органів влади. Якщо громадянин на момент оформлення документів не працює в державних органах, розмір його виплати розраховують за чинними ставками. За основу береться оклад діючого співробітника на аналогічній посаді та у відповідному званні за останнім місцем роботи заявника.

При цьому остаточна сума формується не лише з базової заробітної плати. До розрахунку враховуються надбавки за звання та стаж роботи, премії, компенсації за перевантаження, матеріальна допомога та будь-які інші законні доплати, з яких відраховувалися внески.

Щоб отримати таку пенсію, необхідно відповідати суворим часовим вимогам.

Право на виплати мають особи, які станом на 1 травня 2016 року або обіймали посаду державного службовця й мали від 10 років профільного стажу, або накопичили не менше 20 років такого стажу незалежно від місця роботи на ту дату. Звісно, загальні вимоги ніхто не скасовував: претенденту в будь-якому разі потрібно досягти стандартного пенсійного віку та мати достатній загальнообов’язковий страховий стаж.