Молоді українці змінюють правила війни: NYT розповіла, як покоління 20-річних перебудовує оборону країни
Повномасштабна війна стала для України не лише випробуванням, а й періодом стрімкої зміни поколінь. Як пише The New York Times, саме молоді українці сьогодні стають ключовою силою, яка змінює оборонну галузь — від розробки новітніх технологій до ухвалення рішень у державних структурах.
Видання наводить показовий приклад співробітниці Міністерства оборони, якій трохи за 20. Під час перевірки данського пакету військової допомоги вона помітила, що Україні збиралися передати артилерійські боєприпаси з меншою дальністю, ніж було потрібно. Замість тривалих узгоджень дівчина одразу зв’язалася з представниками Данії та домоглася перегляду рішення. У підсумку Київ отримав додатково 15 тисяч далекобійних снарядів.
За даними NYT, подібні історії вже перестали бути винятком. Молоді фахівці поступово витісняють чиновників старої радянської школи, пропонуючи зовсім інший підхід до роботи. Інженери розробляють сучасні безпілотники, підприємці запускають виробництво військових технологій, а держслужбовці усувають зайві бюрократичні бар’єри, щоб необхідне обладнання швидше потрапляло на фронт.
Автори матеріалу зазначають, що саме війна змусила Україну зробити ставку на інновації. Не маючи можливості змагатися з Росією за кількістю людей та озброєння, країна була змушена шукати технологічну перевагу.
«Такий рівень інновацій та те, як їх було інтегровано в боротьбу України, були б неможливими без цих молодих людей», — йдеться у публікації.
Ще один приклад — 26-річний Михайло Рудомінський. На прохання знайомого військового він заснував компанію Himera, яка випускає радіостанції, стійкі до російських засобів радіоелектронної боротьби. Якщо спочатку військові ставилися до цієї розробки з недовірою, то сьогодні такі станції використовують українські спецпідрозділи, а кількість їхніх користувачів перевищила 10 тисяч військовослужбовців.
Окремо NYT виділяє платформу Brave1, яка за три роки допомогла профінансувати сотні оборонних стартапів і стала одним із головних центрів розвитку українських військових технологій.
«Це не нагадувало державний проєкт. Це нагадувало велику технологічну компанію», — згадує один із учасників платформи.
При цьому зміна поколінь викликала схвалення далеко не у всіх. У публікації нагадують про резонансне звільнення 35-річного міністра оборони Михайла Федорова, якого пов’язували з масштабними технологічними перетвореннями в армії. Після його відставки на акції протесту вийшли представники молодого покоління та оборонної галузі, які побоюються, що курс на реформи може бути зупинений.
«Ми не хочемо повертатися до того, як раніше керували війною. Люди хочуть рухатися вперед, а Федоров був символом руху вперед», — заявили учасники протестів.