Украинские заробитчане спровоцировали беду: теперь вынуждены идти на крайние меры
Украине грозит дефицит кадров, ведь отток из страны трудоспособного населения достиг такого уровня, когда компании вынуждены возвращать своих бывших работников только повышением заработной платы
Об этом в заявила эксперт по трудоустройству Надежда Петрученко, передет Политека.
«На самом деле на замену украинцам пока не так много желающих и динамика такова, что у нас тоже скоро будет дефицит кадров. Уже сейчас работодатели нам рассказывают о том, что они повышают уровень зарплаты, чтобы вернуть свои кадры обратно в Украину, потому что у них нет другой возможности», — рассказала эксперт.
Прежде всего, это касается высококвалифицированных работников.
«Все компании ценят своих высококвалифицированных специалистов и создают им интересные условия труда. Это и социальные гарантии, и возможность реализации себя и семьи в целом. Ну, а в профессиях низкой и средней квалификации такой тенденции не наблюдается. Бизнес не может себе этого позволить», — пояснила Петрученко.
При этом она опровергла существование тенденции к возвращению в Украину трудовых мигрантов.
«Сказать, что украинцы активно возвращаются — нельзя. Они активно ищут новые пути, новые выходы, они движутся вперед, дальше. Они хотят ехать в Германию, Великобританию, Финляндию. Они не возвращаются, они мигрируют дальше», — пояснила Петрученко.
Отметим, Министерство труда и социальных дел Чешской Республики готовит программу, чтобы упростить трудоустройство для украинцев. Об этом 21 мая заявила министр Ярослава Немцова.
В настоящее время количество свободных рабочих мест в Чехии достигло рекордного числа.
«Количество вакансий превышает 260 тысяч мест», — заявила министр.
По словам Немцовой, это прежде всего медицинские сестры и работники социальной сферы, а также рабочие средней технической квалификации, строители.
На прошлой неделе чешский министр посетила Украину, в частности, посольство Чехии в Украине, а также генеральное консульство во Львове, чтобы договориться об упрощении и ускорении процедуры оформления разрешения на работу.