В Україні деякі працівники певних професій можуть розраховувати на зарахування страхового стажу у подвійному розмірі. Тобто, за кожний відпрацьований рік на певних посадах зараховуватимуть два роки замість одного. Це дозволить вийти на пенсію раніше за інших.
Про це йдеться у матеріалах Пенсійного фонду України (ПФУ).
Розрахунок стажу, необхідного для призначення пенсії, відбувається відповідно до ст. 24 закону №1058-ІV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
У подвійному розмірі до стажу може зараховуватися робота, що стосується періодів, коли людина працювала у складних, небезпечних чи навіть екстремальних умовах.
У таких випадках відбувається зарахування кожного відпрацьованого року як двох років у разі призначення майбутньої пенсії.
Є кілька видів робіт, де працівники можуть розраховувати на подвійний розмір стажу:
- Підземні гірничі та інші роботи під землею:
Йдеться про шахти, рудники, метро, будівництво/обслуговування підземних комунікацій.
- Праця в екстремальних умовах:
Працівники, які виконують завдання на Крайній Півночі, високогір'ї, районах з несприятливим кліматом.
- Деякі види військової служби:
Може зараховуватися учасникам бойових дій, антитерористичних операцій або за виконання інших особливо небезпечних завдань.
- Робота в медзакладах з високими ризиками:
Зокрема, робота в протитуберкульозних диспансерах та відділеннях, в психіатричних закладах за певних умов, зокрема до 1 січня 2004 року, робота в інфекційних закладах, де є високий ризик зараження.
- Праця на водному транспорті:
Виконання тривалих рейсів, робота в специфічних умовах.
- Праця на території надзвичайних ситуацій:
У разі ліквідації наслідків аварій, катастроф чи стихійних лих.
- Окремі види робіт, пов'язані з шкідливими та особливо шкідливими умовами праці:
Виконання роботи з високим рівнем шуму, вібрацій, радіації чи токсичних речовин.
Якщо робота громадянина підпадає під один із перелічених видів, що дає право на подвійний стаж, то для реалізації права вийти на пенсію раніше, потрібно звернутися до Пенсійного фонду.
Раніше повідомлялося, що в Україні у 2026 році можуть уперше з 2024-го провести перерахунок мінімальної заробітної плати. Згідно з проєктом Бюджетної декларації, мінімалка має зрости з 8000 до 8688 грн. При тому цього підвищення замало, що компенсувати інфляцію.
Нагадаємо, в Україні громадяни, які досягли 65-річного віку, але не мають достатнього страхового стажу для призначення пенсії, можуть розраховувати на державну соціальну допомогу.