Кабінет міністрів ухвалив постанову, яка запускає масштабну цифровізацію ринку праці, а її ядром є цифрова система "Обрій". Відповідна система має забезпечити більш ефективне працевлаштування, менше паперу, рішення на основі даних.
Як повідомляє прес-служба Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства, у цій цифровій системі громадяни матимуть змогу зареєструвати статус безробітного, оформити допомогу, офіційно звільнитися на тимчасово окупованих територіях, отримати грант на навчання та підтвердження кваліфікації.
Систему розробили команди Мінекономіки та Державної служби зайнятості. "Обрій" автоматично перевірятиме дані в Пенсійному фонді, Державному центрі зайнятості та інших реєстрах.
"Сьогодні значна кількість українців перебувають поза формальним ринком праці — або економічно неактивні, або працюють неофіційно", — йдеться у повідомленні.
У відомстві зауважили, що ключова перешкода ефективного працевлаштування — це застарілість бізнес-процесів, недостатність цифровізації різних державних сервісів у сфері зайнятості, а також нестача інформації для ефективного аналізу і прогнозування трендів на ринку праці тощо. Внаслідок цього фахівці Центру зайнятості часто не мають достатніх даних, щоб спрямувати громадянина, який шукає роботу, саме в ту сферу, де її навички можуть бути потрібними.
Також не вистачає звʼязку між потребами роботодавців і тим, яким навичкам і кваліфікаціям навчають різні провайдери навчальних програм. Відтак, уряд створює єдиний цифровий маршрут для всіх учасників ринку праці, залучає бізнес й освітні заклади до підбору та перекваліфікації.
"Привʼяжемо програми перенавчання працівників до конкретних потреб роботодавців. Імплементуємо у ринок праці сучасні довідники професій і навичок, узгоджені з практиками ЄС. Створимо умови для аналітики й моніторингу у реальному часі", — зазначили у Мінекономіки.
Цифрова система "Обрій" об'єднає всі сервіси та дані в одній екосистемі. Сервісний підхід — на практиці: заява через "Дію" – і держава супроводжує громадянина від першого до останнього дня роботи, і найважливіше — й після втрати роботи, допомагаючи людині повернутись до працевлаштування і власного заробітку.
Нагадаємо, в Україні вже другий рік поспіль відновлено обов’язок щорічно коригувати заробітну плату відповідно до індексації. У 2025 році вперше всі необхідні економічні передумови для цього були виконані в липні, однак перерахунок заплановано також на листопад. Водночас очікувати суттєвого зростання зарплат не варто - розмір індексації радше символічний і ледве перевищує 100 гривень.