У державному мобільному застосунку "Дія" з’явилися нові правила бронювання працівників для критично важливих підприємств.
Як повідомляє пресслужба "Дії", тепер фахівці оборонного сектору та критично важливих для ЗСУ підприємств можуть почати роботу навіть якщо їхній статус ще не врегульований. Тимчасове бронювання оформляється терміном до 45 днів, протягом яких працівник може впорядкувати облікові дані, а підприємство — забезпечити безперервність роботи.
Скористатися послугою можуть:
-
підприємства оборонки;
-
підприємства, критично важливі для забезпечення потреб ЗСУ;
-
їхні філії.
Важливо, щоб підприємство було внесене до Єдиного переліку критично важливих. Заяву може подати керівник, підписант або уповноважена особа.
Як подати заяву:
-
Авторизуватися на порталі "Дія" за допомогою КЕП.
-
Вибрати послугу "Бронювання працівників".
-
Підтвердити дані про компанію та свою роль.
-
У розділі "Інформація про працівників" обрати категорію "Працівники із порушенням військового обліку" (працівник має бути на військовому обліку).
-
Вказати дані працівників та дату початку трудових відносин (не раніше ніж за 45 днів до сьогодні).
-
Підписати заяву.
Статус заяви можна відстежувати в особистому кабінеті, а результат надійде на електронну пошту. Бронювання діє 45 календарних днів від дати початку трудових відносин.
Нагадаємо, у Вінниці ОСББ залучатимуть до мобільних груп для вручення повісток.
Зазначимо, адвокат Юрій Демченко у своєму Telegram-каналі роз’яснив, що заголовки українських ЗМІ про повну заборону ТЦК застосовувати силу є перебільшеними та перекрученими. За його словами, у законопроєкті №15076 немає абсолютної заборони на застосування фізичної сили. Навпаки, документ вводить норму, що ТЦК не можуть застосовувати силу лише в необґрунтованих випадках. Тобто у будь-якій обґрунтованій ситуації застосування сили залишається можливим.