Уряд готує радикальну реформу, яка має замінити застарілу радянську модель на сучасну європейську структуру. Нова система обіцяє зробити нарахування прозорими, прив’язавши їх до стажу та внесків, а не до року виходу на пенсію.
Міністр соціальної політики Денис Улютін в інтерв’ю Forbes розповів про подробиці масштабної трансформації, що складається з трьох рівнів.
Перший — базова виплата для всіх, хто досяг пенсійного віку, що має покінчити з бідністю серед людей похилого віку.
Другий рівень — страховий: тут розмір пенсії залежатиме виключно від того, скільки років людина працювала та скільки податків сплачувала.
Третій рівень торкнеться пільговиків — спеціальні пенсії перетворять на професійні схеми, які фінансуватимуться окремо, а не за рахунок загального бюджету.
Крім того, планується запуск накопичувальної системи з «хитрим» механізмом: усіх працюючих підключать до неї автоматично, але залишать право на добровільну відмову. «Спочатку всіх автоматично зарахують до накопичувальної системи зі сплатою внесків, але людина зможе відмовитися від цієї опції. У такому випадку вона повинна чітко розуміти, що отримуватиме виплати лише з солідарної системи», — пояснив Улютін.
У міністерстві запевняють, що коштів на реформу в бюджеті Пенсійного фонду на 2026 і 2027 роки вистачить. Орієнтовна вартість — близько 150 млрд гривень, що не набагато перевищує поточні витрати, але при цьому мінімізує ризики нескінченних судових позовів від пенсіонерів.
Реформа покликана забезпечити стабільність системи на десятиліття вперед, тому зараз готуються розрахунки навіть на 15-річну перспективу.
Законопроект уже на фінішній прямій, і якщо все піде за оптимістичним сценарієм, документ ухвалять до кінця цього року. Це дозволить Україні відмовитися від неефективних обов’язкових накопичень, орієнтуючись на досвід Польщі та інших країн ЄС.