Міністерство оборони України завершує роботу над комплексним законопроектом, який має впорядкувати процес мобілізації та проходження служби. Однією з ключових нововведень стануть строкові контракти, які дозволять військовим чітко планувати своє майбутнє.
За словами члена комітету з питань національної безпеки Федора Веніславського в коментарі "Телеграфу", цей документ покликаний мінімізувати конфлікти та вдосконалити систему комплектування військ. Проект має надійти на розгляд парламенту вже у квітні 2026 року.
Суть запропонованих змін полягає в тому, що бійці зможуть укладати контракти на фіксований термін — два, три або п’ять років. Після закінчення цього терміну військовослужбовець отримує право на гарантований тривалий відпочинок. Це спроба держави надати хоч якусь визначеність тим, хто роками перебуває на передовій.
Однак розраховувати на повну свободу не варто: як підкреслив народний депутат, «говорити про масове звільнення зі Збройних сил, на превеликий жаль, ми зараз не можемо». В умовах війни ідея масової демобілізації офіційно визнана нереалістичною та небезпечною для обороноздатності.
Паралельно з цим влада вже запровадила специфічні формати служби, такі як «Контракт 18–24». Молоді люди віком від 18 до 25 років можуть добровільно підписати річний контракт, після завершення якого вони отримують 12-місячну відстрочку від повторної мобілізації. Призвати їх у цей період можна буде виключно за їхньою власною згодою. Ці заходи спрямовані на формування професійного резерву та поступовий перехід до більш передбачуваних умов служби.
Головна мета нового законопроекту — знизити рівень напруженості в суспільстві та армії. Завдяки чітко визначеним часовим рамкам у контрактах військові повинні розуміти, коли саме вони зможуть замінити автомат на цивільне життя хоча б тимчасово.
Проте реалізація цих планів безпосередньо залежить від ситуації на фронті та успіху мобілізаційних заходів, без яких ротація та звільнення навіть невеликих груп бійців залишаються під питанням.