Після 10 червня трудові книжки українців будуть непотрібними. Ці паперові книжечки віджили своє і будуть замінені цифровими. Усі дані про працівників треба перенести до Держреєстру застрахованих осіб. І навіть "трудового стажу", що фіксувався у трудових книжках і був потрібен для оформлення пенсії, вже не буде.
Його остаточно замінить страховий стаж, і саме від нього залежатиме розмір пенсії українця.
Тож до 10 червня слід встигнути оцифрувати трудову книжку і надіслати копії Пенсійному фонду України.
Хоча не виключено, що цей термін продовжать. У комітеті Верховної Ради з питань соціальної політики готують закон, аби продовжити дедлайн цифровізації до кінця війни або й ще кілька років після нього. Пенсійний фонд нещодавно повідомив, що і після 10 червня прийматиме оцифровані документи.
Верховна Рада ще у 2021 році ухвалила закон про облік трудової діяльності, що скасовує трудові книжки у паперовому вигляді й передбачає перехід на електронний формат. Закон встановив 5-річний перехідний період, впродовж якого паперові книжки ще могли використовуватися. Цей період закінчується 10 червня.
Парламент тоді вирішив це зробити з кількох причин. Трудові книжки запроваджувалися у радянські часи, коли не було інтернету й паперові носії інформації не мали альтернативи. Нині ініціатори цифровізації бачать у такому переході значні переваги.
По-перше, це допоможе перейти на автоматичне призначення пенсій чи інших соціальних виплат. Тобто, звертатися до відділень Пенсійного фонду, стояти в черзі з купою документів вже не буде потреби.
Ще одна перевага - неможливість фальсифікувати дані про стаж, або й просто загубити чи пошкодити книжку, як це траплялося з паперовою.
Подати скан-копії трудової книжки може як роботодавець, так і сам працівник через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.
Ніяких штрафів за порушення термінів для цифровізації законодавство не передбачає. І стаж, що був зафіксований у трудовій книжці до 2004 року, нікуди не зникне.
Нагадаємо, в Україні дедалі частіше говорять про нову реальність ринку праці, багатьом громадянам, ймовірно, доведеться працювати значно довше, а пенсія може здвинутися на цілих 5 – 10 років. Тобто, економісти не виключають, що для частини українців нормою може стати робота до 70-75 років. Причина не лише у невисоких пенсіях, а й у глибокій демографічній кризі, яка поступово змінює економіку країни.