Міністерство оборони України робить важливий крок назустріч тим, хто готовий допомагати армії своїми професійними цивільними знаннями, але не бачить себе в окопах на передовій. Нова система залучення людей покликана зміцнити тилове забезпечення та надати чіткі юридичні гарантії фахівцям.
Міністерство оборони України запроваджує нові контракти на службу в армії, один із яких — базовий — передбачає службу виключно на посадах поза бойовими частинами. Цей вид контракту укладається строго на 24 місяці й орієнтований на людей, які мають цінні цивільні спеціальності та хочуть приносити користь у тилу, не беручи безпосередньої участі в бойових діях.
У відомстві відверто попереджають, що гарантувати стовідсоткову відсутність бойових зіткнень в умовах тотальної війни неможливо, адже через непередбачуваність ситуації на фронті можуть виникнути форс-мажорні обставини, коли тилового працівника залучать до виконання оперативних завдань.
Втім, за весь час вимушеного перебування на першій лінії бойові надбавки нараховуватимуться так само, як у піхотно-штурмовому чи бойовому контрактах, а сам військовослужбовець, за бажанням, має право самостійно перевестися на більш ризиковану службу. Мінімальна заробітна плата за базовим контрактом становить 30 000 гривень на місяць: чиста «базова ставка» солдата дорівнює 20 000 гривень, плюс гарантовані 10 000 гривень доплати за службу в тилу.
За виконання специфічних завдань на пунктах управління або в штабах передбачені окремі премії, а в разі безпосередньої участі в боях щомісячні виплати можуть сягати максимум 120 000 гривень.
Ця ініціатива дозволяє ефективно збалансувати кадровий потенціал країни, залучаючи до оборони інженерів, ІТ-фахівців, логістів та інших важливих спеціалістів без жорсткого тиску. Сили оборони отримують якісне забезпечення в тилу, а громадяни — зрозумілі та прозорі умови служби на фіксований термін.