Навіть сильні команди можуть стикатися з вигоранням, конфліктами, тривожністю, втратою мотивації або зниженням продуктивності. Саме тому турбота про психологічний стан працівників стає не додатковим бонусом, а важливою частиною здорової корпоративної культури

Для отримання відстрочки працівник має бути офіційно працевлаштованим та перебувати на військовому обліку без статусу «у розшуку»

Статус критично важливого підприємства є обов'язковою умовою отримання бронювання. Що змінилося?

Процес бронювання від призову розпочинається, коли працівнику виповнюється 25 років

Щоб забронювати працівників на порталі Дія, у компанії має бути чинний статус критичного підприємства

Україна має збільшувати власні потужності виробництва зброї, техніки та обладнання. Тому змінено умови бронювання працівників