Выезд за пределы Украины не гарантирует защиту от долгов. По решению украинского суда счета должников могут быть арестованы даже в банках Евросоюза.
Многие украинцы ошибочно полагают, что после переезда в другую страну старые долги остаются дома. Но на практике международные соглашения позволяют кредиторам добиваться взыскания даже за пределами Украины.
По данным издания "На пенсии", такой механизм уже активно используется. Чаще это касается алиментов и крупных финансовых обязательств.
У Украины есть ряд международных договоров, позволяющих выполнять решения украинских судов в других странах. Среди них Конвенция ООН о взыскании алиментов за рубежом и двусторонние соглашения с Польшей, Чехией, Германией, Италией и другими государствами ЕС.
Схема работает следующим образом: украинский суд принимает решение о взыскании долга. После этого взыскатель обращается в Министерство юстиции Украины.
Далее документы передаются в суд той страны, где находится должник. Если местный суд признает решение, открывается исполнительное производство по законам этого государства.
Чаще всего через такие механизмы стягивают алименты. Но это не единственная категория.
Также под арест могут попасть счета из-за долгов по кредитам, компенсации материального или морального вреда, расписки, договора займа и другие финансовые обязательства.
Есть важное условие: решение украинского суда должно вступить в законную силу. Если этого нет, то иностранный суд не будет рассматривать дело.
Также должник должен официально сообщить о судебном процессе в Украине. Если это правило нарушено, иностранный суд может отказать в признании решения.
После признания решения подключаются местные исполнители. Они могут наложить арест не только на банковские счета, но в отдельных случаях и на имущество должника.
В странах Европейского Союза такая система работает быстро. Банки оперативно выполняют решения судебных исполнителей.
Напомним, как писал ранее From-UA.org, выход на пенсию в Украине зависит от размера страхового стажа. В частности, человек может выйти на отдых в 65 лет, если стаж составляет не менее 15 лет. Но возникает вопрос, что ожидает личность, никогда не работавшая официально.