Украина столкнулась с критическим дефицитом рабочей силы, однако привлечение иностранных специалистов остается на рекордно низком уровне. Несмотря на острую потребность экономики в новых кадрах, количество желающих работать в стране, которая находится в состоянии войны, продолжает стремительно падать

Российские компании начали нанимать мигрантов из Индии, Пакистана и Северной Кореи из-за нехватки рабочих рук

И когда люди понимают, что главный принцип кадровой политики — это лояльность, то непонятно, как измеряется эта лояльность.