Даже сильные команды могут сталкиваться с выгоранием, конфликтами, тревожностью, потерей мотивации или снижением производительности. Именно поэтому забота о психологическом состоянии сотрудников становится не дополнительным бонусом, а важной частью здоровой корпоративной культур